Akce a události

V šestém modulu Večerní školy koučinku se budeme zabývat navazováním vztahu (Rapport), budeme pokračovat v nácviku vedení koučovacího rozhovoru – tvorba možností a akční plánování (O, W) v modelu GROW a rovněž probereme možnosti hodnocení koučovacího sezení.

V pátém modulu Večerní školy koučinku otevřeme téma zpětné vazby v koučinku a budeme se věnovat vedení koučovacího rozhovoru v další fázi modelu GROW – popis výchozí situace (R).

Ve čtvrtém modulu Večerní školy koučinku se podíváme na koučink jako proces a zaměříme se na vedení koučovacího rozhovoru dle modelu GROW a jeho první fázi (G) – stanovování cílů.

Třetí modul Večerní školy koučinku se zaměřuje na snadnější řešení problémů, plánování projektů a rozhodování s využitím koučovacích otázek v modelu GROW, dle Johna Whitmora.

Ve druhém modulu Večerní školy koučinku probereme základy sebekoučování s využitím principů Inner Game dle Timothy Gallweye.

V prvním modulu Večerní školy koučinku se věnujeme tomu, kde se vzal koučink, co umí, co neumí a jak funguje a jaké jsou jeho tři základní oblasti využití. Tento modul je nezávazný a můžete jej využít k seznámení se mnou a mým přístupem. Nabízím vám jej za 600,- Kč/os. Pokud se rozhodnete pokračovat ve studiu, tak vám tuto částku odečtu od celkové ceny programu.

„Good to Go, Last Chapter of life“ in COACH CAFÉ with John Horton. It might sound strange, bearing in mind the topic, but I feel being in „good hands“ to have a discussion with John about his new book in November Coach Café. Let us meet on Tuesday 26th of November at 19:00 CET in ZOOM call.

To open the floor I have a few questions for John, but then the rest is on you:-).

V osmém modulu Večerní školy koučinku se zaměříme na koučovací přístup, shrnutí programu, rozbor zkušeností účastníků, náměty k dalšímu rozvoji a bude nás čekat i závěrečná zkouška.

Sedmý modul Večerní školy koučinku je věnován základům týmového koučinku a online koučovacím nástrojům Potential Scan a Team Compass pro podporu individuálního a týmového koučování.

V šestém modulu Večerní školy koučinku se budeme zabývat navazováním vztahu (Rapport), budeme pokračovat v nácviku vedení koučovacího rozhovoru – tvorba možností a akční plánování (O, W) v modelu GROW a rovněž probereme možnosti hodnocení koučovacího sezení.